“老爸,你前两天不还说牛通这人变了吗,做事情越来越不像话,怎么今天还要去帮他。”李恺边系安全带边问。
“怎么说他也是我徒弟,而且他做维修组长也是我推荐的,真拉了胯,我也跟着丢人。这小子,当了个小组长,现在变得不像样了。”李焱叹着气说道。
工厂里的师徒关系确立很简单,并不是传统意义上的那种传承。实习工进了工厂,总要由老工人带着,一般最先跟的谁,就是谁徒弟。李焱一共就收了两个徒弟,潘得福和牛通。
牛通嘴好使,有眼力劲儿,会来事儿,对李焱很殷勤,原本也是很被李焱认可的,不然也不会向主任推荐让他接替自己的维修组长。
不过李恺对这人不感冒,前世里李焱病倒后,牛通只去瞧过一次,听说脑血栓这种病没的好,也没再去过,可见是个薄幸之人。
潘得福倒是经常去,不过九六“严打”时进去了,判了十年,直到李焱去世也没放出来。
其实俺潘得福的“罪行”本判不了这么重,他没有太多的劣迹,不过非常时期都是重判,只能说是赶上了。
这辈子是不会发生这样的事情了,潘得福现在是优秀的民营企业家,过往的事情都已经“澄清”了。
前段时间李焱和牛通闹了场矛盾。牛通去“三产”维修设备,将人家库房里面的食品材料“糟践”了不少,还装了一大袋子豆沙和白糖要带走,“三产”的工人说了他一句,牛通直接撂挑子不干了。并且还扬言他师父是四车间的调度长,也是新厂长的“红人”,你要是觉得能惹起就去找领导告他。
李焱听闻后狠狠骂了他一顿,并替他赔偿了公家的损失。当时牛通的认错态度倒是很好,保证不会再发生类似的事情。不过李焱对他很失望,因为他打着自己的旗号“瞎折腾”已经不是一次两次了。自从他当了维修组长,李焱升了车间调度长后,牛通“嚣张”了许多,四车间的工人多有反应。
都是厂里的工作,徒弟不争气,只能自己盯着些吧,不能耽误生产,这是大事儿。
而且这次去车间带着带着儿子,他还有一个目的。最近车间里有两台机器总是修不好,反反复复的,李焱总有种似曾相识的感觉。
李焱现在满心盼着儿子赶紧上高中,再赶紧上大学,自己也回老家去“再就业”,这个调度长真不是人干的,又麻烦又操心。
本来调度长是配合车间主任、车间副主任进行工作的,钱一昌不知道怎么跟上面讲的,四车间一直没安排副主任,也就是说现在的李焱,在四车间是“一人之下万人之上”,而且除了考勤审核,钱主任将大小事情都推给他安排。
而且考勤审核也不是为了制约他,而是他知道李焱“工作忙,事情多”,难免有时候不能
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