的顶级人才。
所以说,哪怕今天的会议还只是和三位教授的初次洽谈,喻文卿也相当重视。鉴于三位教授都来自于北方,先向他们介绍云声这些年在语音市场上的成就,尤其是创业十年来,他们所拥有的基础用户数据库。
说到底,语音识别,最终的落脚点在算法。想要超过别人,首先必须拥有海量的数据库。这也是喻文卿坚持开放低端应用语音服务平台的初衷。
果然三位教授都对这个平台产生兴趣,更讶异仅凭语音这个技术,云声能获得超过九位数的利润。而语音技术商业化之后的前景之广阔,也让人不由得精神一振。介绍完毕后,中科大一位安教授说:“真是闻名不如一见。各位老总年纪轻轻,让人刮目相看啊。S市果然是一片创业热土。”
没有人当下拍板。与高校合作,牵扯到的方方面面太多。三位教授都要回去和学校领导商量。但从其中两位不停追问更多细节的态度来看,问题应该不大。
会后,云声的几位主要负责人兼创始人,都呆在会议室里没走。
“浩峰什么时候回来?”喻文卿问。
“张总今天晚上到香港。”陈思宇回答。张浩峰是云声的人事总裁。
“那就等明天。阿辉,找浩峰要人,赶紧组建听写APP的队伍。”喻文卿朝薛辉说,后者现在是云声的副总裁,主管通讯增值和教育产品两条事业线,这两条线为云声贡献一半以上的利润。
“别在现在的架构里,把人拉出来,这个团队直接向你、正龙、还有我汇报,”没等人问更具体的布置,喻文卿的思路一下又跳到,“我们应该组建移动互联的事业部了,10月份iPhone要出4S的新款。”
不需要他解释iPhone所引领的智能手机浪潮和移动互联之间的关系了。薛辉点点头,说:“就以云声听写为起点,成立这个事业部吧。”
“OK。”喻文卿说,“年底这款APP必须上线。”
“会不会太急了点。”CTO李正龙发言,“云声听写”最初的设计中是要能识别近十种方言,以及语音备份功能。到年底只剩三个来月,团队都还没组建。
“不能再等了。过去我们的思路有问题,总以为要做一个多牛的产品出来,引爆市场。但是市场不会给我们这么多时间。要用最快速度打造基本功能,马上推向市面,不要怕初期反响不好,而是要根据用户体验,迅速地做出调整,不停地改进产品功能。今年先上听写这一个,明年上半年我们的语音平台,英语口语、翻译、有声读物,都必须有APP进入移动终端市场。”
八年前他们创立云声,本就是想直接卖中文语音软件给消费者。可那会的语音识别技术,说到底没那么成熟,不管他们花多大力气做渠
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