周励不在,范毅理所应当处理大局。可事到如今,他什么也没有做,还在这里冷嘲热讽。孰是孰非,股东们也都看在眼里。
林少禹拿所有股东的利益来压范毅,范毅心里也开始发怵。
见他久久没有说话,林少禹又歪嘴不屑地笑了笑说:“既然大家都没有反对意见了,我希望我们还是齐心协力选出一个新的CMO,这样才能堵住悠悠之口不是吗?”
各位股东也是聪明人。之前周励的黑天鹅事件,加上贺璐影的这件事,导致所有人对周励的信心已经大幅度下降。
如果再让周励选一个新的CMO,指不定还会出现一样的事情。倒不如现在选出一个更有资历能力的,也避免了用人唯亲的问题。
过了一会,林少禹问道:“不知道现在在座的各位有没有合适的人选推荐?”
场上又有人开始窃窃私语。
杨知凡和林少禹对视了一眼,点点头,然后说道:“我觉得上海公司的营销负责人,王初,是个不错的人选”
林少禹点点头说:“我和他合作过,也觉得他能力和资历都很不错,是现在来看比较不错的人选。”
其他人见杨知凡和林少禹都这么说了,也都开始附和说:
“从简历来看,确实是王初比较合适。王初在公司已经超过10年,按照他的资历来说,只当一个上海公司的营销负责人,确实有些屈才了。”
“有杨总和林总为他作保,我觉得目前来看,也没有别人更加合适了。”
……
所有股东都是人精。
发生这么多事之后,周励的信用值原本就大幅下降。如果是杨知凡和林少禹举荐的人,至少能力不差的前提下,也不会是周励那一派的。
范毅脸色有些难看,可也没有什么别的办法。
人力负责人刘旦亿也是周励一派的人。他虽然股权上占比很少,但由于是人力相关的事情,觉得自己有话语权,便也插嘴小声嘀咕说:“这样临危受命,又让一个小小的上海公司营销负责人匆忙接盘,别不是帮了倒忙才好。”
“哦?林少禹挑眉,语气里满是不屑,“说话的是人事刘总吧?”
“哦对,我是人力负责人刘旦亿。”
“那依刘总看,应该让谁上比较合适?”
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