千千重生之风云再起!
伯乐之所以是伯乐,恰恰是因为他知马识马,不只是识别千里马,也要识别耕种之马识别驾车之马,后两种充当千里马不过是笑话,可是你让千里马拉车?
同样是个笑话,组织干部未必各个是伯乐,但是身为组织干部,连选拔任命后都看不明白真相,那就不只是职业素养的问题,而是你的智商够不够。
“有鉴于此!我向陈洁同志建议,在清远市市委党校搞一次回炉轮训,重点教育督促副处级以上干部,要重申职责相符,不要不把权力当成在女人面前炫耀的资本,要时刻牢记欲戴王冠必承其重!”
咳咳咳!我特么一定是招惹了一个睚眦必报的混蛋,似乎每一句都夹枪带棒刺激自己,高海博恨得牙根痒痒却又不敢跳出来,刚刚挨打了呀!
听了邓华的解读,才发现那些举报信完全是断章取义、恶意中伤,最少在梁建军这件事上,邓华说的没错,每一个领导干部都独善其身,谁来履行监督职责?
隔壁那位副部长暗暗点头,独善其身的干部是好干部,也不是好干部,如果你是官场白丁,那么出淤泥而不染就是一项优秀品质。
问题是你已经到了处级领导岗位上,如果还仅仅是独善其身的话,你就根本不配充当领导,各人自扫门前雪不管他人瓦上霜,整个官场体系就要崩塌了。
就像古代华夏某个时段,出现的一批官场清流,这些人自己不不贪腐,但是同样也不干事,最大的嗜好就是整天弹劾。
不只是弹劾贪官污吏,也弹劾那些身上有污点的能吏,甚至弹劾皇帝。历史上对这股清流持肯定态度,可是正在置身官场之后才知道,清流才是官场中的败类。
水至清则无鱼,人至察则无徒!这句古话放之四海而皆准,一个单位中如果清流占了上风,那么这个单位中就只剩下夸夸其谈磨嘴皮子的,没有人干实事。
小邓同志喝口水:“梁建军同志的干部考核分级制度试点评分64分不低,但是党性原则、应变能力、突发处置、抗压能力、大局观和洞察力得分都不高,这也是我认为他不能独当一面的理由。”
原来这个什么干部考核分级制度试点评分这么神奇,不光是谈话负责的三位愣住了,包括听声的领导都连连点头:“说得好!”
“你是说邓华同志的评分很客观?”
领导说话一定要有捧臭脚的,如果领导三个字之后,没有捧哏的接上,就像是自说自话一样,那该多尴尬?
幸好中组部永远不缺少高情商的干部,只听副部长赞道:“党性原则强绝对不会是独善其身,应变能力好就不会让舒艳云举报非法集资案,突发处置和抗压能力,很考校领导干部适应性的,至于说大局观和洞察力更是县处级乃至以上干部必
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