女娲,这一次都是业界最为神秘的存在。
最初说其是人工智能程序,后来变成人工智慧生命,再到后来,变成了数字生命。这每一次的变动,都代表着‘第二世界’对女娲认知上的不同。
这明显,每一次的认知,都有着飞跃式的提升。但是,问题的关键在于,对于外界来说,却一直很神秘。哪怕,林风曾经将‘女娲’拍卖过,但是外界所得到的程序,只是让各国政府能够掌握到一个极为高明的智能程序而已。
也就是最初阶段。但是将智能程序,变成智慧生命,却是目前各国都没有攻克的。天知道,林风是怎么做到的。
他们这些人当中,也有一部分人,非常幸运的接触过林风曾经拍卖的人工智能程序,对这段程序,也有过详细的研究,对其程序的精简极为佩服,但是却并不认为其就能够诞生智慧生命。
虽然,林风这边屡屡有所突破,但是对于他们来说,却只能望而兴叹。毕竟这属于林风的独家机密,别说外界了,就算是‘第二世界’内部,也不是所有人都可以接触的。
只有‘第二世界’内,最被信任的人,方才可以接触。他们也就只有一声叹息了。
可现在,他们却又机会去接触‘女娲’,并且可以利用女娲的能力来工作,这如何不兴奋。
众人眼神的变化,还有那气息的波动,林风尽收眼底。
这些人当中,不乏一些野心勃勃之辈,也不乏一些别有用心之人。但是,林风却不在乎。
林风从来不怕他人有野心,有野心的人,才会花时间去进步,才能给你创造价值。
对于一个老板来说,最渴望的是什么样的员工?绝不是那种尸位素餐之辈,那种人,对于一家公司来说,没有任何用处。哪怕他们再忠心,也不能创造价值。
相反,你请这种人为你干活,那就是你养着他,他对于你的公司,是负价值。
对于老板来说,要请的是能够帮自己赚钱的人。这种人,才是老板最为渴望的。至于说有没有野心,会不会在你这里成长到了一定地步,就抛开你,独自去干。
这的确是有可能。这一点,不足为奇。但是如果仅仅是因为作为老板的你,无法满足其野心,这本身就说明一点,你很失败。作为老板的你,居然被一个员工所比下去了,让员工在你这产生不了满足感,这本身就是老板自己的失败。
因为,你无法给他提供一个更大的平台。那么,他自然要离开。
反之,你要能够给他持续提供更大的平台,那么他在感觉到自己依然还有学习的地方,或者发挥的地方之前,是不会离开的。
当然,那些因为各种私人原因,或者判断错误自己价值的人,那是另当别论。
所以,在林风眼中,不怕这些人有野心,就怕他们不够有能力。
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