第十五章、我们城管有力量!(下)
不过,王秋依然对其中一个问题感到颇为纳闷:
“……就算要搞授权转包吧,又为什么要对受雇的异能者采用最坑爹的劳务派遣合同呢?那些正规的城管也都是事业单位编制啊?莫非政府居然如此抠门,连这么一点薪水和待遇都舍不得拿出来?”
对于这个问题,马彤学姐的反应是大叹苦经:
“……没办法啊!咱们天朝的官府一向都是这副尿性——有事情就让临时工去做,出了问题由临时工承担责任,领导干部只要作个深刻的检讨,然后大义凛然地把临时工开除,就可以对上面下面都有个交代了。./事后还可以再悄悄地把原班人马重新招募回来,等于是什么事都没有……当真是打得一手好算盘!”
而永远是一脸淡定的杨教授,则给出了一个相对来说比较靠谱的解释:
“……这种做法,主要是为了保证人员的流动性,以及防止不必要的浪费。因为我们发现异能这种东西,总是不定期地出现,又不定期地消失的。
在我们这些异能者当中,谁也不知道自己身上的超自然力量会在什么时候觉醒,持续多长时间,在什么时候消失,又在什么时候重现——直到异能即将消失的前几分钟为止。
在过去,国家曾经花了无数的金钱和时间,对精心选拔出来的异能者进行最严格的全方位训练,不仅受训者流血流汗,培训方也是耗资巨大。
然而,当受训者好不容易完成了各项培训,可以正式去执行探索任务的时候,偏偏就在这个节骨眼上,他身上的异能却突然消失了!于是,国家在先前一切投入统统都成了白搭……”
“……这种情况确实是够悲催的。”王秋摸了摸自己的鼻子说道,“……可也不能让一帮外行上阵啊!”
“……没办法,这方面我国也是在向国际接轨。而眼下的国际流行趋势之一,就是用外行顶替内行——如今正是一个劣币驱逐良币的比烂年代啊!”
杨教授有些无奈地摊了摊手,“……异能的问题毕竟关系不到大局,其它国家还有搞得更疯狂的呢!不知你有没有听说,英国最近为了应对经济危机,连警察的业务也打算要外包了!
据说有个最厉害的改革方案,是以后每出警一次就要向报警人收一次费用,出不起钱的穷人么,就在小巷子里乖乖地挨刀子,别胡乱报警了……而广东的深圳方面也曾经学习英国人的服务外包改革经验,连续五年把城管工作外包给私人保安公司,最后闹出一大堆乱子……”
“……不光是政府机关,其它的各行各业也都是一样啊!听说就连日本的国粹也不例外,都是外行顶替内行,弄得水准每况日下……”马彤学姐也插了进来,如是说道。
“……日本
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