蹲一天半点,帮新闸派出所处理一大堆琐事杂事。
最有成就感的当属帮心急如焚的家长“逮着”一不好好上学,离家出走混得连饭都吃不上,报假警想混饭吃的熊孩子。至于帮刘家父子找到遗失的十几万块钱,那是基层民警三天两头遇到的事,不值一提。
第一天一早,把韩妈李妈和“李行长”送上小敏的大客,跟往常一样听着指挥中心的通话,开商务车回单位上班。
周一开会,这是惯例。
支队党委成员齐聚会议室,韩博先传达局里的指示,周素英组织学习政治部下发的文件,然后听副支队长、副政委汇报,听完汇报安排接下来一周的工作。
“周三,军分区要销毁一批过期弹药。政委,军分区首长你比我熟,你组织同志们去海边看看,闻闻硝烟味儿。据说子弹比炸-药多,借这个机会让同志们摸摸枪,搞搞实弹射击,不过要注意安全。”
家就在军分区干休所,老爷子担任过军分区司令员。
带同志们去见识见识爆炸,让他打打枪,这件事非自己莫属,周素英欣然笑道:“没问题,散会我就跟军分区协调。”
“陈支队,机会难得,不光我们支队理化室民警要去,你问问各区县公安局,要是他们不是很忙,就组织各区县公安局技术中队的痕迹人员一起去看看,一起感受下。”
“好的,等会儿给他们打电话。”
“再就是加强法律意识,我跟几个区检察院和法院协调过,以后只要是我们做过伤情鉴定、法医病理鉴定及物证鉴定的案子,我们就要派民警去法院旁听审理,最好安排鉴定人去……”
“少帅”与之前的技术大队长有什么不同,归纳起来主要体现在三个方面。
一是有大局观,不但管本单位的事,也管各区县公安局技术中队,做工作,帮基层争取人员编制,争取经费;
二是重视业务培训,从去年上任到现在,各种业务培训一期接着一期,法律和理化方面他亲自编纂培训大纲,亲自授课。法医、痕检、影像、电子物证、心理测试方面的业务培训,他想方设法请专家来讲课;
三是以身作则,只要有时间,只要他擅长的,忙不过来他会上。
要求民警去法院旁听案件审理,这不只是增强民警的法律意识,也是想以此增强民警的证据意识,增强民警的责任感。让支队民警意识到自己所作出的鉴定,直接关系到法官对犯罪嫌疑人的定罪量刑。
这么有意义的事支队党委成员自然不会反对,事实上他提出的各种要求,党委成员们几乎从未反对过。
开完会,走出会议室,一个熟悉的面孔出现在眼前。
“老田,有事?”
“周政委,我找韩支队汇报点工作。”
韩博绝对是市局最尊敬老同志的支队长,先回礼,随即握着
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