服务,结果却收效甚微。
不少普通组的保险推销员都快要绝望了……
眼看就要到月底发工资的时间,他们普通组的成员基本都没完成KPI指标,难道就真的白干一个月?
不少人这个时候真的慌了,虽然应聘这个工作岗位没什么要求,平时工作相对来说也比较自由,无需像那些一线的车间流水工一样整天干的要死要活,工资还有两千三这么高的收入。
但这个钱真的不是那么好赚的……
潜龙保险来的是公司,不是善堂。
不可能免费给员工发放这么高的工资却一点收益都没有。
公司说到底还是为了赚钱的,员工与公司之间除了雇佣关系之外,其实说白了也是一种等价交换。
员工给公司付出了劳力,公司则要给员工付出相应的报酬。
保险推销员这个行业,员工给公司带来的收益就是客户的订单。
只有不断的发展客户,让客户购买公司的保险服务,才能拿到相应的工资报酬。
这是一件非常公平公正的事情。
然而这批普通组的成员,他们没办法完成最基本的KPI指标。
哪怕这个KPI其实并不难,因为只需要有一个客户订单而已。
就在众人急得跟热锅上的蚂蚁团团转之际,潜龙保险公司的内部员工给他们出了个注意。
那就是想办法搞定身边的人。
比如亲戚、朋友、同学、家人,这些都是潜在的客户。
如果一旦能够拿下一笔订单,那么也就能完成KPI的指标了。
倘若这些都搞不定,那么还有一个办法!
那就是自己购买公司的保险服务。
这个办法顿时让很多人眼前一亮。
因为员工们自己给自己买一套保险服务,并不需要他们额外掏钱,而是在工资里抵扣。
潜龙保险自成立以来,推出了好几种保险服务。
而最受欢迎最让人感兴趣的就是养老保险,这种理财的新型理念让人不禁耳目一新。
因为根据潜龙公司的养老保险制度,只要定期投入一定数额的钱,那么这笔钱就可以存入对应的养老基金中。
这笔基金可以随时去银行查看,虽然取不出来但钱一直在,能让人感到安心。
等到退休之后,根据退休凭证每个月就能领到一定数额的钱。
而且这个保险还有利息,类似于把钱存在银行一样,将钱存入潜龙公司的养老保险基金中,利息是比存在银行里更多的!
只不过这个钱在没有退休之前,是取不出来的……
就好像银行的死期存款模式!
这就相当于给自己的人生上了一道保险,以后养老就不用愁了。
所以这个养老保险非常的受欢迎,很多老百姓并没有立刻选择办理,但在潜龙保险这些日子里的宣传下,大家都升起了兴趣。
普通组的员工想要完成月底KPI,完全可以自己入手一套保险服务。
所以很多员工就盯上了这个养老保险服务。
只要给自己买一套,不仅KPI能完成顺利拿到工资,还能让自身养老无忧。
这样的好事儿何乐而不为呢?
所以在经过一片讨论之后,很多普通组的保险推销员就开始行动了起来。
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