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“从之前的销量不足5万份,现在正式突破了5万份,能有如此不错的成绩,是离不开各位的努力,所以在这里我感谢各位对公司的支持。”梁智诚高声道,然后立即鼓掌,示意对各部门的经理的业绩感到满意。
“啪啪啪…。”会议室立即响起了热烈地鼓掌声音,各部门经理非常高兴,终于是得到老板的初步的肯定,暂时不用担心工作的问题。
梁智诚是话峰一转,一脸严肃地说道:“各位,虽然说天天日报的销量是突破了5万份,但是这成绩还是不够,只是刚刚合格,远远没有达到我们对天天日报的定位,超越明报,东方日报,成为港岛最畅销的报纸,”
各部门经理的反应,可谓既有期待,又有压力,
期待的是,一旦实现了目标,天天日报的销量是超越了明报,东方日报,那就是公司的功臣,按照梁老板对人才的奖励,先别说虚得股票,就说实际到手得奖金,也是令人激动得,从这一点可以参考今年得梁记集团年底奖金,差不多都是3~5倍,
压力的是。在港岛,报纸杂志市场是出了名得竞争激烈,要想超越明报,东方日报是非常之难,
梁智诚也看出各部门的忧虑:“各位,要想超越明报,东方日报得销量并不是一件难的事情!!!”
天天日报各部门经理一下子变得振作起来,纷纷把目光看向自信的梁智诚,内心琢磨着老板到底是使用什么策略?
梁智诚很冷静,胸有成竹:“各位,这就需要一定的办法了,”
各部门经理一听,老板思维果然是不一样,看来一定是能够成功。
梁智诚是并没有直接说出来。“各位,我想听一听你们的意见,如何让天天日报的销量超越明报,东方日报?”
各部门经理脸上的表情就立即变化了,是没有笑容了,先是你看我,我看你,然后,非常不自信地说出建议:
“老板,如果说要想超越明报,东方日报,就需要再内容上下功夫,要做到对方没有的内容,我有,对方有的新闻内容,我有更更加专业的,具体的…。”
“老板,我认为除了在内容上,重视质量,还有就是根据市场上走,消费者喜欢看什么,我们就写什么,我想这也是一个突破口,”
“老板,我认为天天日报要想超越,不光是在内容上,还有在宣传上,打响天天日报在港岛的口碑,例如消费者购买一份天天日报,我们就送一份礼物,而这一份礼物,我们可以与厂商合作一起宣传,”
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各部门经理说出很多的建议,但是建议基本上是围绕着内容和宣传这两点,可以说是没有半点新意。
梁智诚是没有说话,而是直接翻开写字本,认真地记录下每位员工所说的建议,然后,再一
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