在楚营任都尉一职。”
汉王把手一挥道:“寡人也任命你为都尉,何如?”
陈平当即拜谢。
汉王接着补充道:“且慢,寡人还要任命你做参乘,兼掌护军。”
陈平心内大喜,为汉王的慷慨和信任感动。
陈平知道,都尉就不用说了,仅次于将军衔;关键是这参乘和护军,同时兼任,对于他这个刚刚从楚营投奔过来的人来说,不仅破格了,而且不能不说是莫大的信任。
所谓的参乘,就是陪王出行,在王身边驾驭马车的官员。
而护军的权力则更大,实际上就是监护三军将校,相当于后世的军纪、检委、首、长。
汉王就是如此,只要是人才,从来不吝啬赏赐,也敢于大胆信任,放手使用。
这与韩信所说的项王,将官印的棱角都磨平了,都不舍得颁给部下的情况不同,汉王的知人善任和慷慨大气,至此可见一斑。
但令汉王始料未及的是,在陈平走马上任十多天后,军中的抵触浪潮,来的是如此激烈。
一个团队里,总会有类似的情形。
一些原本跟着老大创业的创始团队成员,因为跟着创始人日久,能随时说上话,因此,总是习惯于向老大进言。
而如果像陈平这样,从敌方阵营突然空降过来,立刻就可以监管创始团队的行为,成了凌驾于众军之上的宪兵首脑,这样的人必然会成为众矢之的。
即使你一切做得都很好,那也没关系,这些人手里有两样东西,可以致这人的命。
一是放大镜或者显微镜,用来仔细观察、审视你的一切言行,甚至鸡蛋里挑几块骨头出来。
另一个是打听关于这个人的一切小道消息,越详细越好,最好有些望风捕影的八卦类,又查无实证的东西,比如生活作风,性格弱点,或者小时候的一些顽劣都可以。
这样做的目的,一是彰显创业团队成员对老大极为负责任的态度,二是侧面整整这个刚来就想出风头的家伙,直到他向创始团队投降,自动加入到团队为止,那时再寻找下一个倒霉蛋。
现在,汉王就面临了这样一个问题。
有人来向他告都尉、参乘兼护军陈平的状了。
而且,来告状的人级别还不低,比陈平高,说话自然分量就重。更令汉王信服的是,这两个人一向能征惯战,屡立战功,对汉王无论是形式上,还是实际上,忠心无贰,赤胆红心。
告状的人是将军周勃和灌婴。
两位将军参过汉王后,说道:
“大王,您别看陈平长得人模狗样的,肚子里实在没什么货色。您有所不知,我们听说陈平居家时,盗其嫂,这可是人品问题,也是道德问题,这样的人怎么能当护军呢?”
“他在魏王咎那儿干不下去了,跑到项羽那儿;在项羽那儿又没法呆下去,才又来投靠了您;这样的人有什么信誉可言,他对您能忠诚吗?”
“更可气的是,您让他监督军将,他就借机收受将尉们的钱财,谁给他钱多就对谁好,给的少就刁难人家。”
“嗯?有这种事?”汉王不由得恼怒道。
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