江小白换了衣服化好妆就直接投入拍摄工作之中了。
“红衣服的女演员,看镜头,专注一点,好好演,演不好就换人!你像你旁边那个外国人学学,看人家多认真!”
副导在那边嚷嚷着。
江小白自然就是那个“旁边的外国人”了。
被指责的红衣女演员有些讪讪,瞟了江小白一眼后只得打起精神重新演了。
这部电影里江小白只是个小透明角色,就像是过来打酱油一样,根本没有试镜的必要,直接上来就开始拍摄了。
这一天她就只有这一场戏,可能这一场拍完后在电影里的画面只有一秒,甚至连一秒都不到,只是会匆匆一亮而过。
但是对江小白来说,还是要好好演。
配角角色也要当成主角一样认真对待,只有这样你才会有演主角的资格,否则如果你做的只是配角的事,那可能你就只能是一辈子的配角。
提到这事就不得不提一下当代年轻人的工作态度了,很多人对待工作就是打卡混日子的心态,月薪三千就只做价值三千的事,多余的事是一件也不想做,一件也不想管。
加班加多了还想怼老板:就给我三千块你还想让我做这么多事?
如果你的处境只是通过这个工作来过渡,属于是骑驴找马型。又或者你另有副业,这个工作只是找个事情干着不至于无聊,你完全不在意你的升职和前景,也对这个公司诸多不满早有去意,那你自然可以这么做。
但如果你还想干这一行,你目前没有别的退路,这项工作对你来说已经是个挺不错的选择时,那这种做法其实是相当不合适的。
你的上司会把你的所有表现看在眼里,你遇到新任务是否会推脱,你能否把手中的工作出色完成,而不是敷衍度日……他们心中自有评判。
上司也会有闲来无事随便走走逛逛,或者是听听公司八卦的时候,谁是用功努力的,谁是能力远超职位的,谁是在工作吃干饭的……他们会不知道?
你如果做的工作只在三千内,多一分的活都不愿意干,那你也就别想有提升的机会,因为你是自己放弃的。
相反,你如果做事积极,遇事能提出更好的切实建议,也愿意踏实做事为领导分忧,并且不乱说闲话,在公司里有好口碑,优秀到让所有人提到升职第一个就会想到你……那你很快就可以摆脱三千月薪了。
就连餐厅服务员做的好了也能升领班加薪,更别说职位分明的公司了。
江小白自己不就是这么过来的吗,不管拿到什么角色都会仔细揣摩,去代入,去感同身受。
甚至她还会给角色给小传,写她幼时经历了什么,哪些事对她造成了哪些影响,致使她的性格行为有着怎样的变化,而这些变化又要怎么通过演技来呈现给观众……如果没有这些细节,那她的路
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