安峰对公司的定位为科技基地,除生物和计算机以外的工业技术,只要有需要,这里都可以研发。开发全息投影主要体现先进和高端,又一目的是迷惑视线――他要虚拟不存在的角色。
工业涵盖面太广,每次都以自己的身份去传授,忙不过来,也太过骇人。就目前的多项技术天才的头衔已足够,没必要再发展到“全能”的地步。所以他需要虚拟的假人来完成他的工作。
古里全息投影很感兴趣,他问:“刚才最低级别的数据传输,它需要多大带宽?”
这也是大家的疑问,显然这项技术的普及会引领视讯革新,霍夫曼回答:“根据我的测试,如果缩小范围,只投影人物的话,每秒产生的数据也就相当于在线高清电影,很多家庭都能使用。”
“它能小型化的装在在办公室,不需要现在这么复杂的设计吗?”
“没问题。”霍夫曼点头,“但家用硬件水平制约,更高级的图像有难度。”
小型化的全息技术不难,推广很有前景,比如全息电影、舞台表演,或者对图像要求高的通讯。好比一场相隔甚远的技术讲解,语音通讯或者图像无法满足的话,全方位的全息投影就能弥补。
参观完毕后,继续其它楼层的。
目前公司找了几名职业经理人,暂时管理企业的运作,约翰也负责监督工作。根据今后的表现好坏再决定任免,公司各方面都井然有序。公司虽然新,但人都是熟手,很能够适应环境。
上午参观完毕,午餐也在公司解决。
中午吃什么?是很多上班族考虑的事情,包括安峰以前也一样,当初他就很羡慕那些外国的公司,尤其是谷歌的星级餐厅,明亮清新的环境。各国各地的美食,风味轮番换,每年平均胖5磅。
虽然没有谷歌公司夸张的“十米之内必有食物”的企业文化,但考虑到公司的性质,废寝忘食比较频繁,做项目到关键时刻显然停不下来,比如霍夫曼的机器人部门。当初研发机械时,通常是三餐随机,在仓库旧址那段岁月,餐点全天候外卖,不方便也不可口,现在改革了。
位于大楼的一层和二层都有公司餐厅。自助式的,五层有休闲区,提供甜点,咖啡之类的下午饮食。这次是午餐,乔安娜就决定去第二层餐厅就餐。除了餐厅。二层还有一些活动频繁的部门。
餐厅位于左侧,布置很精致、清新。有点像星级酒店的自助餐厅。新大楼使用才两个星期,但午餐时间人数不少,大部分都是新来的,年纪有老有少,能听到许多打招呼和互相介绍的声音。
也有些老熟人,原先机器人公司那帮技术宅就频频现身了,很自觉的和安峰打招呼,他们对于这位老板印象很深刻,超级有钱,但脾气很好,易相处。在非上班时间,
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