千千重生之风云再起!
小邓老师笑了:“你也说了看的是他之前的表现,那么这个表现的衡量标准是什么?你又凭什么说自己在干部任免中没有徇私舞弊?用什么证明?这个时候就需要拿出一个说得过去的证据,就是干部考核分级制度暨属性化数据模型,当你提拔任免干部出事后,这个数据化模型就是你救命的稻草!否则在未来的网络时代,不管谁都将没有秘密可言,只能是面对无数网友的质疑,网上人肉的能量大到你无法想象!”
没想到自己的质问会成为人家导出结果的由头,刚刚发言的干部非常尴尬,看向武部长背影的时候,甚至有点害怕。很显然这位是清远市的干部,本来想要讨好武部长的那位,现在成了给武部长挖坑!
不过小邓同志似乎也没有说错,按照他的思路想来,这个干部考核分级制度试点和属性化数据模型,简直是组织干部的护身符。没错只要你想要提拔的干部属性数据够优秀,那就随便提拔好了,绝对不会有任何人能够找到你头上的。
真的会如此吗?陈洁饶有兴味的看着邓某人忽悠,尽管很少接触这个什么属性化数据模型,可是凭直觉这件事绝对没有那么简单。没错干部属性数据够优秀可以提拔,可谁敢保证自己要提拔的干部足够优秀?
这其中一定是有什么漏洞,陈洁犹豫一下还是举起手,邓某人微微一愣,没想到旁听生也要提问:“请!”
这家伙还真是臭屁!这可是堂堂的市委书记,他居然只用一个请字。一干学员都用鄙夷的眼神看着邓某人,仿佛已经预见到他被市委书记打入冷宫的场面,只不过陈洁似乎没有在意。
而且女人居然站起来问:“如果按照邓华同志的说法,有了干部考核分级制度和属性化数据模型,组织干部就可以为所欲为了吗?或者说他可以随意更改工作对象的数据吗?怎么样保证数据的真实和公正?”
学员们搞不懂,堂堂的市委书记为什么会这么作秀?没错在大家看来陈书记就是在作秀,站起身表达对小邓同志的尊重,大可不必如此么。你可是省委委员、清远市市委书记,怎么可以这么不矜持呢?你这么作秀是要捧邓某人么?
连武汉贝都是这么想的,实际上没有人知道,陈洁尊重的是老师这个职业,如果说有哪一个老师让她终生难忘,大概只有燕京党校客座教授刘枫了!
这个问题真的不想谈,试点工作越简单越容易推广,可是提出问题的是市委书记陈洁:“属性数据化会从零开始,每一次干部考核的数据都会上传到中组部干部数据库,那边会有一个数据中心。也许现在好做不到,但是到了十年后或者二十年后,体制内的干部都在数据库中留影,改数据只能是一个梦想
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